2、出具相关手续办理劳动保险转移是原单位的义务。
劳动合同法规定
第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第59条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止碰带劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
原单位不给开终止劳动合同证明怎么办？
1、原单位没和你办理解除劳动合谨银同手祥吵宴续，视为你和原单位现在仍然存在劳动关系，不存在超期问题，你可以申请仲裁处理。
2、出具相关手续办理劳动保险转移是原单位的义务。
劳动合同法规定
第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第59条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止碰带劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
2、出具相关手续办理劳动保险转移是原单位的义务。
劳动合同法规定
第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第59条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止碰带劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”