员工离职不办理工作交接 公司可以不支付补偿金吗

当然可以暂扣工资，待员工完成交接后再进行支付。员工不办理交接，团正是员工违规，由此可能会给企业造成损失，企业同时可以要求 当然可以暂扣工资，待员工完成交接后再进行支付。
员工不办理交接，团正是员工违规，由此可能会给企业造成损失，企业同时可以要求相应的赔偿，这些，都可以在员工办理好交接后进行清首或明算。
员工者告在享受相应的权力时，必须履行义务。