晕呀！两种办法：一：公司给的情况下。放在自己手里，再就业上交给公司继续交社保呗。二：不给的情况下，你只要有离职证明（记住
晕呀！两种办法：一：公司给的情况下。放在自己手里，再就业上交给公司继续交社保呗。二：不给的情况下，你只要有离职证明（记住，一定要有离职证明，否则.....现在的公司都要离职证明呀），再就业上交给公司继续交社保呗。社保本子无所谓，我手里有三本（三家公司的），离职证明上有你的社保六位编号就可以了。社保本子与医保本子，个人都可以去补咐岁绝办的，就说你离职后自己搞丢了。下一公司只要你的离职证明雀辩与身份证就可以给你交社保了，离开时在找这家要（下一公司），（其实有身份证就可以了，所指当地就是一个身份证锁定一个账号），尽量要吧，有三证一明：1，社保本。2.医保本。3，住房公积金本。4，离职证明单。以上信息，只有还在当地就业管用。要是离开当地，就必须去要。免得外地转移时麻烦。比方说，去另一个省就业，不专移要重新交满15年（重新开户），转移就是继续交，省去交的几年。够清楚的吧，不明追问。衡姿（我在公司就是与这些打交道的）
我是做人事的，现在已经取消养老手册了，因为以前是因为网络不发达，你交社保什么总要有个凭证看你交多少，退休拿本子过去，上面会有各种记录和敲章证明。
但是现在不需要了，因为只要把你的社保号码，和身份证号码一输入网络，自动就有你每个弊渣月交多少钱，按照什么标准，一共交了多少年，是否符合退休条件显示轿卜激。然闭袜后就凭身份证户口本办理退休就行。
现在不需要养老手册了。不会影响你以后退休待遇，放心吧！
很有可能培清是厂里骗你的，很可能没有给你缴纳保册稿险。你配姿前可以拨打12333社保服务热线查询一下，证实是否为你缴纳社保和当地是否需要养老保险手册。如果原单位没有缴纳，只有在用工单位所在地向劳动保障部门提请劳动仲裁。