申诉书的申诉请求写法如下：
申诉请求应当写明以下内容：双方当事人基本信息，包括申诉人与被申诉人的姓名、性别、年龄、工作单位、住址虚拦等；申诉事项，指申诉要达到的目的和要求；事实和理由，主要证据和来源；提出请求事项的主要法律依据；申诉人签名，日期。
申诉请求要完整，劳动争议发生后，劳动者可能会享有很多法定的权利。例如单位单方解除合同的劳动争议，劳动者可能会提出的申诉请卜芦求为常规申诉请求和可以尝试的申诉请求。
确定申诉请求的原则
1、确定主管
并不是所有的请求劳动仲裁都是受理的。比如住房公积金纠纷，劳动仲裁并不受理。社会保险争议，目前北京这里的劳动仲裁也是不受理的。那么，一个申诉人在确定仲裁请求时，就应当知道这些情况。
2、确定管辖
很多员工由于不了解劳动仲裁的相关法律规定，在发生争议时，对于管辖的仲裁机关或者法院，心存疑惑，犹豫不定，很多时候会丧失仲裁的有效时机。
3、确定申诉请求的统一性
在劳动争议案件中，并不是申诉请求提得越多越好。保证申诉请求的充分性只是一个方面，同时对于相互之间相互矛盾、不能兼差弊胡容的请求，还是选择其一为好。当然在选择的时候，要考虑到相关请求的风险、成本、收益、相关的证据构成等等多方面，然后再进行选择。