离职证明加条款是否有法律效应？

个人感觉在离职证明上加条款应该是没有法律效漏皮力的因为劳动法没有明确说明，如果想拿这笔钱如果单位能够同意给你应该是签订一 个人感觉
在离职证明上加条款
应该是没有法律效漏皮力的
因为劳动法没有明确说明，如果想拿这笔钱
如果单位能够同意给你
应该是签订一个协议。
但是个人意见
单位往往是不会给补偿的
因为在你们的劳动合同中
肯定没有驻外补贴的补充条款升侍
如果企业是在你离职以后才颁发条款
企业是100%的理由不给你补偿
一般来说企业在颁布
新的SOP的时候
是会有开始吵搜吵执行日期及在什么时候之前离职的人不享有该项福利
但是如果你的企业超级好
那就签一个协议把
协议安全