还有呢，你的合同在08年4月24日到期，至今没有续签。根据劳动合同法，自用工之日起岁败宽超过一个月不满一年未与劳乎亮动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
如果是因为你的原因没交接给公司造成损失的,应当承担赔偿责任.
劳动法明确规定，原告在离职时有义务进厅胡行交接，你试做会计的，如果因为你没有交接导致出入张错误以致给单位造成损失的话，对方可以起诉要求你赔偿。
因扮升拦此再忙笑态也要交接。
离职不办理交接手续，给单位造成损失的，单位有权要求赔偿
这是不成熟液孝的想法，既然工作了，就要有职业精神，咱们散让不能因为别人不讲诚信，自己也不讲，那你不是把自己放到和对方一样的位置上了么。而且你这么做对你来说没有一点好处，先不说工资损失了，你的声誉损失就会让你以后找工作举步维艰，现在很多公司招人前都会做尽职调查，你这样做，以后还有那间公司敢要你呀。正确的做法是，即便要辞冲埋局职也得按规矩来。