你没有与单位签订劳动合同，首先此单位违反劳动法在先，只要你不会牵扯到贵单位的商业机密或离职导致贵单位受到什么严重的经济损失，兄纯他们也找不岁历到你什么麻烦，不过奉劝你作为一个有职业道德的文明人，还是不要与贵单位的领导一般见识，还是把该交接的交接好，因为那羡雀咐是你的职责。
不犯法，没签合同就更不用回去交接了。
首先你和单位没有签订劳动合同，如果不引起财产丢失，是没啥问题的。
去得时候有签什么合同吗?....有的话要州正递辞职报告晌迹尘的...要不然跟公司带来什么影响..你是要承担责任的...如果没有签定...直接走人也没什么的...因为就算出什么事..他宴禅们没有法律依据...
只要你没有带走公司的机密文件或者中心技术就应该没问题，而且没有签合同，不交接是没事的