工作交接完成没办理离职手续就走了这样合法吗？

要是按道理说没有办完离职手续就走不对的，但是看你说的情况并不是你没有办离职手续，而是你们和庆的经理一直没有签字，但当时你 要是按道理说没有办完离职手续就走不对的，但是看你说的情况并不是你没有办离职手续，而是你们和庆的经理一直没有签字，但当时你为什么不要求你们的唤皮握经理签字呢？他说不签就不签这，再说还是他要求你握滑辞职的啊，他凭什么不签，现在的公司都是这样的黑，依仗着自己手里的一点权力总是压员工的工资，他这样是不合法的，你说你经理要告你，这样很影响你的名誉的，我觉得你还是回去把所有的事情讲清楚，只要自己觉得什么都做好啦，就别怕他告，并且7月份的公司都8月20多号啦还没发工资，他这样就是不合法的，自己行得正立得直，就别怕什么，理直气壮！不能让别人冤枉！

只是在这方面我们就是有理也是弱者，因为我们没有证据证明你交接好了工作