离职后，社保、公积金如何处理得分两种情况：第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了；
第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。
一、通过离职日期保证社保的连续性。
不管是个人交社保还是单位交社保，都要注意好乎社保的连续性，连续社保是很多城市办理相关事项的前提条件，所以保证社保的连续性非常有必要，而社保的连续性与离职日期相关。
虽然各省市社保政策有差异，但大体是如此，离职日期在当月15号之前的，就当月停保，如果在当月野祥15号之后离职的，就下月停保。
因此，离职员工如果要了解社保的缴停情况，需要先了解公司的政策，看公司的社保停缴政策如何与离职日期相关的，以此来安排好自己的离职日期。
二、离职后，怎么接续社保公积金。
离职后，不知道自己的社保和公积金该如何处理，自己需要与新旧单位之间做哪些衔接，其实完全不用担心，处理很简单。
离职后去了新单位上班的员工，只要保证原单位按规定时间停保了，那么新单位就可以直接缴存社保和公积金，无需员工个人额外办理任何事项，新单位HR可以通过身份证号码直接续保。
离职后暂时不工作的员工，可以选择自己到社保局办理个人缴费，只要带个人身份证即可办理。至于公积金，如果一定要交，则需要找代缴机构才能继续颂袜搏缴存。
做好这两件事，离职后社保公积金的处理很简单。
1、养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也渣裂键领 不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行
3公积金 单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转如巧入新帐号。
公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间。（每年六月是调整下年度公积金的时间）源烂
你不是本地户口，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额，符合下面条件就可以：
在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。
在离休、退休或到达离休、退休年龄时。
完全渗歼尘丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。
户口迁出本市或者出境定居时。
职工偿还购房贷款本息时，可以丛禅提取住房公积金储存余额抵冲。其中（2）、（3）、（4）、情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私改高人所有。
辞职了你还是在这个城市工作，那么可以把住房公积金转入下一家单位。
医疗保险 比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化岩正, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取. 用途不管。上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花衡枣扒了2500, 只报咐昌销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。
离闷灶职团乎后，社保和公积金怎么处理呢？塌罩悉