急急急 管理学原理案例分析题

社会助长作用是指,当他人在场或与他人一起活动时,个体行为效率有提高的倾向。与之相反的是社会抑制作用。但这个词好像与案例关 社会助长作用是指,当他人在场或与他人一起活动时,个体行为效率有提高的倾向。
与之相反的是社会抑制作用。
但这个词好像与案例关系不大，主要是用在社数扮会学或者组织行为学中，而这个案例瞎橡主要是考管理学原理中的激励理论。

该老板运用激励理论手段单一，只重精神层面而薯神灶忽视了物质激励，要想激励效果达到理想程度，二者不可偏废。

该老板的做法具体来说是工作丰富化，这种方法是需要工资报酬的提高为基础的，否则员工会以为只是骗自己多干活。