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案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合吵锋起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。
作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求。升锋晌同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等。从而,使下级机械及其工作人基雀员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率。
我比较赞同这位领导的做法。

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