（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
一、劳动合同到期不续签可以领取失业金吗
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而磨梁被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
二、单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗
单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、己办理失业登记，并有求职要求。
三、劳动合同到期不续签领不领取失业金？
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
【本文关联的相关法律依据】
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可瞎搭运以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（枝举二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。